Bereichsdirektor/in Kreditmanagement (w/m)

Linz

07.12.2017 | Bezirk: alle | Angestellter
TRESCON Betriebsberatungsges.m.b.H.
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Bereichsdirektor/in Kreditmanagement (w/m)

VKB-Bank, Linz

Die VKB-Bank steht für Kunden- und Werteorientierung, regionale Verantwortung, Unabhängigkeit, Sicherheit und Kapitalstärke. Gemeinsam mit ihren Mitarbeitern/innen repräsentiert die VKB-Bank ein Bankhaus, das durch stabile Geschäftspolitik seit über 140 Jahren erfolgreich wirtschaftet und damit für eine nachhaltige Wertschöpfung in den oberösterreichischen Standortregionen sorgt. Die VKB-Bank sieht sich als Teil und Förderer der regionalen Wirtschaft. Für die VKB-Bank ist das Kreditgeschäft von wesentlicher Bedeutung und sie verfolgt daher den IRB-Ansatz. 

Ihre Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Leitung des Bereiches Finanzierung mit Fokus auf Kunden- und Serviceorientierung 
  • Verantwortung für das gesamte Kredit-Risikomanagement im Konzern
  • Wesentliche Gestaltungsrolle in der VKB-Bank
  • (Weiter-)Entwicklung von Methoden und Systemen zur aktiven Steuerung des Kreditrisikos
  • Verantwortung für die internen Rating- und Besicherungssysteme, Risikoanalysen und Bewertungen
  • Sicherstellung qualifizierter und rascher Kreditentscheidungen, einer professionellen Kreditgestionierung sowie eines effizienten Forderungsmanagements
  • Verantwortung für und Optimierung der Kreditprozesse
  • Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Vertrieb, Rechnungswesen, Produktmanagement, Treasury und Vorstand

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium 
  • Umfassende Fachkenntnisse, insbesondere Kreditrisikomanagement, Bonitätsprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement und Kreditgeschäft
  • Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Führungskompetenz
  • Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, Basel II Kenntnisse
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem attraktiven Umfeld
  • Attraktive Sozialleistungen
Office Settings:
  • Essenszuschuss
  • Klimatisierung
Kinderbetreuung:
  • Krabbelstube in der Nähe
Mobilität/Erreichbarkeit öffentlich:
  • Gute öffentliche Anbindung
Mobilität/Erreichbarkeit PKW:
  • Pool-Car
Geldwerte Benefits:
  • Prämien
Flexibilität:
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Employability:
  • Zusatzversicherung
  • Weiterbildung
  • Mentorenprogramm

Ab € 90.000,- Jahresbrutto je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at
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