Mitarbeiter (m/w) in der Standortentwicklung für den Nah&Frisch Einzelhandel für die Gebiete NÖ, Wien und nördliches Burgenland

09.12.2019 | Bezirk: Zwettl | Angestellter
KASTNER Gruppe
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Kontakt: Christina Draxler, MA
E-Mail:jobs@kastner.at
Telefon: 02822/9001-307
Mitarbeiter (m/w) in der Standortentwicklung für den Nah&Frisch Einzelhandel für die Gebiete NÖ, Wien und nördliches Burgenland


Dienstort
Niederösterreich
Zeitraum
sofort
Anstellung
Vollzeit
Position
Vertrieb
Das KASTNER Team sucht für den Standort in Zwettl einen Mitarbeiter (m/w) in der Standortentwicklung des Nah&Frisch Einzelhandels. In dieser Position sind Sie für die Gebiete Niederösterreich, Wien und nördliches Burgenland zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Nachfolgesuche und -entwicklung für Nah&Frisch Geschäfte
  • Neukundenakquisition in der Vertriebsschiene Nah&Frisch
  • Aufarbeiten und evaluieren des vorhandenen Marktpotentials
  • Aufbau und Pflege regelmäßiger Kontakte zu potentiellen Kunden
  • Marktbeobachtung und Analyse von Markttrends im Lebensmitteleinzelhandel
  • gute Vernetzung sowohl im Lebensmittelhandel als auch im kommunalen und regionalen Bereich

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Verkauf
  • Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit.
  • Zu Ihren Stärken zählen Flexibilität, Loyalität und selbständiges Arbeiten.
  • Sie sind offen für Neues, verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick.
  • Sie sind eine kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Vorteile

  • sicherer, abwechslungsreicher Job in einem seit 190 Jahren wachsenden Familienunternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • leistungsorientierte Entlohnung mittels Provisionssystem
  • ein Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • eine umfangreiche Einschulungsphase mit begleitenden Trainingsmaßnahmen
  • ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot im Rahmen der KASTNER Akademie
Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. **** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestbruttogehalt von € 2.500,-- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein ansprechendes Provisionssystem.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Foto und Lebenslauf.


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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at