Gebietsleiter (m/w) für unsere Nah&Frisch Eigenfilialen im Raum Niederösterreich/Burgenland

13.08.2020 | Bezirk: Zwettl | Angestellter
KASTNER Gruppe
Mehr Infos mit Videoportrait | Alle Inserate
Kontakt: Christina Draxler, MA
E-Mail:jobs@kastner.at
Telefon: 02822/9001-307
Gebietsleiter (m/w) für unsere Nah&Frisch Eigenfilialen im Raum Niederösterreich/Burgenland


Dienstort
Niederösterreich
Zeitraum
ab August 2020
Anstellung
Vollzeit
Position
Führungspositionen
Die KASTNER Gruppe setzt sich seit über 190 Jahren für die Sicherung der Nahversorgung in den Regionen ein. Für die kompetente Betreuung unserer momentan 13 Eigenfilialen suchen wir als Nachfolger/-in wegen der Pensionierung unseres bestehenden Leiters ab September 2020 einen Gebietsleiter (m/w). In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Personalverantwortung für 70 Filialmitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

  • Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung (monatliche Umsatzvergleiche, betriebswirtschaftliche Kennzahlen)
  • Projekt- und Prozessverantwortung für den Bereich Nah&Frisch Filialen inklusive regelmäßiger Evaluierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Umsetzung des Nah&Frisch Vertriebskonzepts in unseren Eigenfilialen
  • Personaladministration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Nah&Frisch Eigenfilialen (Mitarbeitergespräche, Schulungsplanung, Personalaufnahme, Einschulung, interne Kommunikation, etc.)
  • Werbe- und Aktivitätenplanung in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Ausübung der Schnittstellenfunktion zwischen Filialen und Zentralen Services durch regelmäßige Filialbesuche

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre im Einzelhandel/Großhandel, HAK, HAS, etc.) ermöglicht Ihnen unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
  • Sie verfügen über fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How, um wirtschaftlich effektive Entscheidungen für unsere Filialen zu treffen.
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im (Lebensmittel-)handel zeichnen Sie als Handelsexperten aus.
  • Soziale Kompetenz gibt Ihnen ein Gespür für die Anliegen unserer Mitarbeiter und Kunden.
  • Innovationsgeist und den Willen, Veränderungen proaktiv einzuleiten, um die von Ihnen verantworteten Filialen zukunftsorientiert auszurichten.
  • Reisebereitschaft innerhalb Ost-Österreichs
  • Talent zur Selbstorganisation und zum Zeitmanagement, um all Ihre umfangreichen Agenden eigenverantwortlich und effizient bearbeiten zu können.

Ihre Vorteile

  • eine spannende, abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und großem Gestaltungsspielraum
  • eine umfangreiche Einarbeitungsphase mit begleitenden Trainingsmaßnahmen
  • umfassende interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der KASTNER Akademie
  • neutraler Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • frisches Obst und Mineralwasser sowie Kaffee und Tee für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur freien Verfügung
  • ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit einer Kinderbetreuungseinrichtung, günstige Jause und Mittagessen, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt, etc.)
Die Einstufung des Gehaltes wird auf Grundlage der persönlichen und fachlichen Kompetenzen, Ausbildungen und Weiterbildungen vereinbart. **** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Entgelt von Euro 40.000,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Foto und Lebenslauf.



BEWERBEN
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at!