Berater*in Jugendcoaching für die Region Tulln

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. Tulln | Mostviertel | 11.07.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Berater*in Jugendcoaching für die Region Tulln

Caritas der Diözese St. Pölten

  1. Tulln 11.07.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht im Bereich der beruflichen Integration eine*n Berater*in im Jugendcoaching Waldviertel für Schüler*innen in Tulln. Die Mitarbeiter*innen im Jugendcoaching begleiten und beraten junge Menschen im Übergang von der Schule in das Berufsleben. Ziel ist die Erhöhung der Chancen am Arbeitsmarkt und die (Re)Integration von Jugendlichen.



Arbeitsausmaß: 37 Wostd. 
Arbeitsbeginn: ab 1.9.2024, befr. als Karenzvertretung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Berufliche Orientierung und Beratung, von Jugendlichen (teilweise mit besonderem Förderbedarf) in allen Lebenslagen
  • Abklärung der Ist-Situation sowie der Stärken und Interessen der Jugendlichen
  • Case Management: Zusammenarbeit mit Angehörigen, Schulen und zielgruppenspezifischen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen
  • AMS, Einrichtungen der Jugendwohlfahrt, …) Bewerbungstraining
  • Unterstützung bei der persönlichen Zukunfts-und Perspektivenplanung
  • Kontinuierliche Klient*innendokumentation, Perspektivenpläne
  • Akquise von Praktika



Was wir bieten:

  • Abwechslungsreicher, spannender und sinnstiftender Aufgabenbereich
  • Gestaltungsspielraum und flexibles Arbeiten
  • regelmäßige Weiterbildung und Supervision
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • MA-Veranstaltungen und betr. Gesundheitsförderung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima mit Beteiligungskultur
  • Kollektivvertrag mit unterschiedlichen Zulagen
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Umfassende Einschulung mit Mentor*innensystem



Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (Soziale Arbeit, Psychologie, Soziologie/Pädagogik, …)
  • Berufserfahrung in der Arbeitsmarktpolitik
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Gesprächs- und Beratungskompetenzen
  • Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Führerschein B und eigener PKW

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe III, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (z. B. Gehaltsstufe 4: € 3.347,90 brutto bei 37 WoStd.). Zulagen nach KV und BV.



Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Andrea Hahn-Pfeiffer, 0676/838448976, juco@caritas-stpoelten.at



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