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Die Stelle Controller(in) mit SAP-Kenntnissen I Division Ceramics bietet folgende Benefits:

Gesundheit
 kostenlose halbjährliche Gesundheitschecks
Mobilität
 Firmenfahrräder
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Controller(in) mit SAP-Kenntnissen I Division Ceramics

LASSELSBERGER Group GmbH

  1. Pöchlarn | Niederösterreich | 29.08.2024
  2. Rechnungswesen/Versicherung
  3. unbefristet | Vollzeit
  4. € 50.000 brutto / Jahr

Benefits

Controller(in) mit SAP-Kenntnissen I Division Ceramics

LASSELSBERGER Group GmbH

  1. Pöchlarn 29.08.2024
  2. Rechnungswesen/Versicherung
  3. unbefristet | Vollzeit
  4. € 50.000 brutto / Jahr

Benefits

Die Division Ceramics der LASSELSBERGER Group, einem österreichischen Familienunternehmen, ist einer der führenden europäischen Hersteller von Wand- und Bodenfliesen mit starken lokalen Marken.   

Sie arbeiten in einem eingespielten und erfahrenen Team, das die ausländischen Tochterfirmen betreut und deren wirtschaftliches Management übernimmt. 

Aufgaben: 

  • Mitwirkung am Konzern-Controlling und –Berichtswesen gemeinsam mit dem Head of Controlling der Division Ceramics 

  • Betreuung und Weiterentwicklung der CO-Instrumente  

  • Durchführung von Ad-Hoc Auswertungen und Analysen 

  • Mitarbeit an laufenden CO/IT-Projekten 

 

Fachliche Qualifikationen: 

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung 

  • Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens

  • Profunde Englisch-Kenntnisse 

  • MS-Office, sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse 

  • Fundierte Kenntnisse in SAP und Reporting Tools 

 

Persönliche Anforderungen: 

  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative 

  • Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit 

  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfreude 

Wir bieten: 

  • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team 

  • Rasche Entscheidungen und flache Hierachien  

  • Möglichkeit der persönlichen Entwicklung 

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Unser Angebot für Sie: 

Die hervorragende Arbeit unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Erfolgs. Um dies zu würdigen, bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das marktgerecht ist. 

Rechtlich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt für diese Position anzugeben, welches bei 50.000,- EUR brutto pro Jahr (basierend auf einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden, Arbeitsort Österreich) liegt. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, weshalb wir Ihr tatsächliches Gehalt individuell in einem Gespräch festlegen, unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen.