Das Pflegeheim Haus St. Elisabeth hat die Vision „lebendiges Haus“ als starkes Fundament. Wir legen großen Wert auf innovative Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, um unsere Bewohner*innen auf ihre Bedürfnisse abgestimmt, bestmöglich betreuen und pflegen zu können.
Die Caritas St. Pölten sucht für das Haus St. Elisabeth eine*n Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) als Wohnbereichsleitung für den Wohnbereich Mohnblume.
Arbeitsausmaß: 37 WoStd
Arbeitsbeginn: Oktober 2024 in St. Pölten
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie leiten das Team des Wohnbereichs mit einem wertschätzenden Führungsstil und nehmen damit verbundene fachliche und administrative Führungsaufgaben wahr
- Sie übernehmen Verantwortung für die laufende Qualitätssicherung im Wohnbereich sowie die Einhaltung und Überwachung der festgelegten Pflegestandards
- Sie setzen die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung festgesetzten Ziele für den Wohnbereich um und evaluieren diese
- Im Rahmen von Primary Nursing steuern sie eigenverantwortlich den Pflegeprozess
- Mit Ihrem Engagement und Ihrem Wissen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Hauses
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege
- Führungs- und Leadership Qualitäten (Weiterbildung für basales und mittleres Management wünschenswert)
- Kenntnisse von Pflegeprozess und Pflegeplanung
- Interesse für verschiedene Pflegekonzepte, wie z.B. psychobiographisches Pflegemodell nach Böhm, Kinaesthetics, Basale Stimulation
- Einbringen Ihrer fachlichen Kompetenz in das Pflegeteam
- Freude an Innovation und der Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen
Was wir bieten:
- Qualifizierung für Führungsaufgaben, wenn keine einschlägige Ausbildung vorhanden ist.
- Begleiteter Onboarding-Prozess
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Change Prozessen im Haus
- Kurze Dienstwege und regelmäßige hausinterne Leitungsbesprechungen
- Großes internes und externes Weiterbildungsangebot
- Regelmäßiges Coaching
- 2 Tage zus.Urlaub ab dem 2. DJ
- 3 zusätzliche freie Tage
- Kinderzulage 14x jährlich
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe IVa/2 3.744,-- , Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Mag. Michaela Schipper-Schauer, 02742/257 122-211, michaela.schipper-schauer@caritas-stpoelten.at
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Gföhl | 31.08.2024 
