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Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H. bietet folgende Benefits:
Auszeit |
Bildungskarenz/Auszeit: Bildungskarenzen können individuell mit dem Unternehmen vereinbart werden. |
Autonomie |
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Events |
Team-Events: Neben Weihnachtsfeiern finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt. |
Familie |
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flexible Arbeitszeiten |
Gleitzeit wird für alle Angestellten der Unternehmensgruppe auf Basis einer kurzen/langen Woche angeboten (jeder 2. Freitag frei). |
Gesundheit |
Gesundheitsmaßnahmen: Sportliche Betätigung finden unsere Mitarbeiter in der internen Fußballmannschaft, Kegelmannschaft, im Volleyballteam sowie bei Laufevents. |
Homeoffice |
Telearbeit ist in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft individuell zu vereinbaren. |
Mobilität |
Firmenwagen: Abhängig von der Position stellen wir einen neutralen Firmenwagen zur Verfügung. |
Nachhaltigkeit |
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Prämien/Firmenpension |
Personalvergünstigungen: Firmen der Region bieten für unsere Mitarbeiter spezielle Angebote und Vergünstigungen an. Personalprämien: Für herausragende Leistungen im Zuge der Lehrausbildung sowie Werkmeisterschule gibt es Goodies wie Handys, Prämien oder den Führerschein B. Personalgeschenke: Je nach Anlass beschenken wir unsere Mitarbeiter. |
Verpflegung |
Snacks:Versorgung mit Snacks durch regionale Bäcker sowie Lieferservice zu Mittag. Obst: In unseren Aufenthaltsräumen wird täglich frisches Obst zur freien Entnahme bereitgestellt. |
Weiterbildung |
Aus- und Weiterbildung:Individuelle, interne sowie externe Weiterbildungen (Seminare, Schulungen) ermöglichen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bzw. Aufstiege. Mentoringprogramm: HTL Absolventen bekommen bei ihrer Entwicklung einen erfahrenen Kollegen an ihre Seite gestellt und genießen somit ein spezielles training on the Job. |
Über das Unternehmen Auf uns können Sie bauen
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Leyrer + Graf zählt zu den führenden Bauunternehmen in Österreich und wir zeichnen uns als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Bauleistung von ca. 550 Millionen € und über 2.500 Mitarbeitern zählen wir zu den österreichischen Top-Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + ... Auf uns können Sie bauen
Leyrer + Graf zählt zu den führenden Bauunternehmen in Österreich und wir zeichnen uns als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Bauleistung von ca. 550 Millionen € und über 2.500 Mitarbeitern zählen wir zu den österreichischen Top-Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. Leyrer + Graf stellt seit jeher den Menschen in den Mittelpunkt und in der gesamten Unternehmensgruppe wird sehr viel Wert auf einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang gelegt. Wir bauen auf ein sehr engagiertes und hochmotiviertes Team an Mitarbeitern, die sich jeden Tag mit viel Herzblut und Einsatz ihren Aufgaben und Herausforderungen stellen sowie durch ihre Kompetenz und ihr Knowhow zum gemeinsamen Erfolg beitragen. Angetrieben von der Leidenschaft und dem hohen Qualitätsanspruch wird den Kunden die Sicherheit geboten in den besten Händen zu sein. Vor allem als eigentümergeführtes Unternehmen ist Leyrer + Graf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Geschäftsausrichtung sowie verantwortliches Handeln in Hinblick auf ökonomische und werteorientierte Aspekte sehr wichtig. Dadurch wird ein wesentlicher und langfristiger Beitrag zur Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt sowie zur Zukunftssicherung des Unternehmens geleistet. |
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Unternehmensgröße: |
Großbetrieb / Konzerne (ab 100 MA)
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Branche/n: |
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derzeit gesuchte Berufsfelder: |
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Benefits:
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Auszeit Autonomie Events Familie flexible Arbeitszeiten Gesundheit Homeoffice Mobilität Nachhaltigkeit Prämien/Firmenpension Verpflegung Weiterbildung Erklärung zu den Benefits > |
Anschrift:
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Conrathstraße 6 3950 Gmünd |
Weitere Infos:
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Video
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