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WEB Windenergie AG bietet folgende Benefits:
| Events Regelmäßige Teamevents |
| flexible Arbeitszeiten |
| Gesundheit z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz |
| Homeoffice Möglichkeit von Homeoffice |
| Mobilität Firmenwagen |
| Nachhaltigkeit z.B. CO2-Ausgleich, Ökostrom, Regionalität, papierloses Büro, Elektroautos, Ethikbank, … |
| Prämien/Firmenpension Bonus nach Unternehmenserfolg |
| Weiterbildung Aus- und Fortbildungen |
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Die WEB Windenergie AG ist ein internationales Energiewendeunternehmen mit einem Schwerpunkt auf die Projektierung und den Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Neben der Zentrale in Österreich sind wir in Deutschland, Frankreich, Italien, Slovakei, Tschechien, den U.S.A. und Kanada aktiv.
Die WEB Windenergie AG ist ein internationales Energiewendeunternehmen mit einem Schwerpunkt auf die Projektierung und den Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. Neben der Zentrale in Österreich sind wir in Deutschland, Frankreich, Italien, Slovakei, Tschechien, den U.S.A. und Kanada aktiv.
Mit einer installierten Gesamtleistung von über 500 Megawatt erzeugen wir den Strombedarf von über 370.000 Haushalten aus erneuerbaren und unerschöpflichen Energieressourcen.
derzeit gesuchte Berufsfelder: Rechnungswesen/Versicherung, Sonstige Berufsfelder, Transport/Logistik/Einkauf
Branchen: Sonstige Branchen
Bleib neugierig. Wir schätzen neue Ideen und Perspektiven. Daher pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Stakeholdern.
Übernimm Verantwortung. Unsere Entscheidungen haben langfristige Auswirkungen. Deshalb beachten wir ökonomische, ökologische und soziale Aspekte von Nachhaltigkeit.
Gemeinsam erfolgreich. Was wir tun, zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung aus. Wir anerkennen die Begabung, die Zeit und den Einsatz aller, mit denen wir zusammenarbeiten.
Lebe Handschlagqualität. Wir wollen langfristige Partner sein, denen man vertraut. Wir halten unsere Versprechen und bringen uns voll ein - auch wenn es einmal schwierig wird.
Gestalte die Zukunft. Durch neue Aufgaben und Stakeholder Feedback entwickeln wir unsere Kompetenzen weiter. Wir vergrößern beständig unseren Beitrag zur Energiewende.
Regelmäßige Teamevents
z.B. gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme, ergonomischer Arbeitsplatz
Möglichkeit von Homeoffice
Firmenwagen
z.B. CO2-Ausgleich, Ökostrom, Regionalität, papierloses Büro, Elektroautos, Ethikbank, …
Bonus nach Unternehmenserfolg
Aus- und Fortbildungen
Pfaffenschlag | 29.12.2024
